ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL "OUTSOURCING"
Es el método mediante el cual las empresas desprenden alguna actividad que no forme parte de sus actividades primordiales a un tercero especializado.
El outsourcing se ha vuelto indispensable entre la comunidad empresarial alrededor del mundo pues permite a la empresa dedicarse por completo al objetiv principal de su negocio.
Es una práctica que data desde el inicio de la era moderna. Asà pues, este concepto no es nuevo, sin embargo se ha ido adoptando en estos tiempos cada vea con mayor auge facilitando asà el crecimiento de las otras empresas gracias a la reducción de costos directos.
CAPACITACIÓN y DESARROLLO
Contamos con un amplio catálogo de cursos y talleres que nuestros expertos brindan para ayudarle a su personal a obtener las herramientas necesarias para mejorar el impulso y desarrollo de la productividad, asà como también le ayuda a
formar grupos de trabajo más eficientes y preparados que le ayuden a reestructurar sus métodos de una manera más rápida y amigable para su entorno profesional.
Con la ayuda de nuestros cursos, potenciará la creatividad de su personal y le ayudará a desarrollar las habilidades y actitudes que su empresa necesita, forjando asà una mejor competencia laboral.
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
Para una empresa la inversión en tiempo, asà como el costo de este proceso puede llegar a resultar desgastante rompiendo de esta manera el equilibrio de su organización.
En IPS bajo la premisa de “El tiempo es Dinero�, le otorga a sus clientes rápida y eficientementw el personal que necesita.
Nuestros servicios de selección permiten que los candidatos vayan de acuerdo a los objetivos y metas especÃficas de acuerdo a las necesidades de cada empresa. Algunos de los procesos más importantes de este servicio son:
- Pruebas psicométricas.
- Entrevistas realizadas por expertos.
- Perfilación y ubicación de puestos.
ESTUDIOS SOCIECONÓMICOS
Es un proceso que hacemos en una entrevista domiciliaria y de validación de referencias, tiene como objeto Recabar y cotejar información socioeconómica, familiar y laboral de los candidatos a través de terceros: vecinos, jefes inmediatos, compañeros, etcétera. Sirve para apoyar con información confiable y oportuna en la toma de decisiones de nuestros clientes.
MAQUILA DE NÓMINA
Este servicio consiste en la elaboración de la nómina que es propiedad de nuestros clientes.
Para todas las empresas la nómina es un área estratégica y esencial, porque integra la inversión más valiosa de cada una: “Los Recursos Humanos�, por no ser una actividad preponderante de la organización, suelen generarse problemas administrativos, incorrecciones o inconsistencias y con ello importantes fugas de dinero.
Con este servicio sus colaboradores llevan a cabo sus actividades enfocadas a la rentabilidad de la empresa.
VALORES AGREGADOS
Por ser una empresa especializada en Administración de Recursos Humanos, nos enfocamos en dar nuestro mayor esfuerzo con la finalidad de que nuestros colaboradores, quienes atienden y dan servicio a nuestros clientes tengan siempre más que una simple prestación en materia de Seguridad Social, estamos siempre en la búsqueda de servicios en beneficio de los Recursos Humanos.
